2021年“中国大学生喜爱雇主榜”出炉 得物上榜

原标题:得物App荣获2021“中国大学生喜爱雇主”,年轻人向往的公司是啥样?

  近日,由前程无忧和应届生求职网联合发起的2021年“中国大学生喜爱雇主榜”出炉。据介绍,得物App从参评企业中脱颖而出。

  据了解,本次“中国大学生喜爱雇主”评选,通过对数十万家雇主的综合筛选,以及对全国20所重点院校应届毕业生的求职调查后最终评选而出。去年毕业的俊颖,目前是得物App技术团队的一员。“得物有浓厚的学习氛围和全面的学习体系,对职场萌新的体验非常友好,我们在学习中,可以快速地融入并成长。”她直言是被得物App高效能的学习成长体系所吸引。

  俊颖介绍,从入职第一天起,持续学习的机制就已启动:新人落地计划,帮助新人更快地融入团队;“博客”和“内外部分享会”帮助员工修炼内功,公司还鼓励员工通过分享和博客等,把工作、学习中沉淀的心得分享给他人,一方面营造团队分享氛围,另一方面也有助于打造学习型组织,帮助更多人快速成长。“对一个职场新鲜人,公司有完善的学习培训体系很重要,包括新人培训、管理能力培训、专业能力培训等的培训机制,能让我们的能力在不同阶段获得系统提升。”她说。 

  除了专业技能,每一位“得物人”还将随时随地学习“潮”文化以及职业发展相关的知识。高管大咖、业务能手不断打磨培训团队,研发丰富的线上课程,帮助员工挖掘自身潜能,发挥价值,获得自己更大的发展空间。

  “在得物上班,正是一些细微之处的贴心考虑让我感受到了这家公司的温度。”今年新加入得物App的黄君提及了他在上班时的各种“享受”:除下午茶和宵夜会讲究营养搭配,小蛋糕天天不同等因素外,他还享受了公司半小时步程内的租房补贴。

  据了解,帮助员工获得幸福感和归属感,让得物App持续吸引着优秀且年轻的伙伴加入。其内部完善的薪酬福利机制,也是吸纳人才留驻的强大体系保障。“在得物上班,听到最多的字应该就是‘真’,我们希望了解用户真实的声音,聚焦真实的需求,接受真实的反馈。“在得物App工作已有三年的陈晨说。

  “求真意味着尊重事实、尊重员工,这是对组织和个体的最大关照。”得物App人力资源负责人认为,“人们的认知各有不同,但事实本身是真实客观的。因此,对于团队来说,从事实出发,能找到抵达目的的最高效路径。“

(责编:董童、李源)

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